我们的核心价值观
我们遵循“开放、创新、共赢、诚信、坚定”的行为准则,并将其贯穿于所有商业决策与人际互动中:
  • 对员工
    提供安全、尊重、包容的工作环境,助力职业成长。
  • 对供应商
    坚持公平透明采购, 反对任何形式的商业贿赂。
  • 对客户
    恪守合同精神,保护商业机密, 以专业能力创造价值。
  • 对社会
    践行绿色环保, 积极承担企业公民责任。
对员工:共建积极、平等的职场环境

安博电子的成功植根于每一位员工的智慧与热忱。我们承诺:

人权与平等机会
我们在招聘、晋升中仅以岗位胜任力为标准,绝不因种族、性别、宗教、国籍、年龄、性取向、残障状况或任何受法律保护的身份而有所歧视。我们严格遵守各地劳动法规,严禁聘用童工及任何形式的强迫劳动。
无骚扰职场
我们绝不容忍任何形式的性骚扰、种族骚扰、宗教骚扰或职场霸凌。我们致力于营造一个基于相互尊重与专业精神的工作氛围。
健康与安全
我们为员工提供符合国际标准的健康安全工作环境,并鼓励员工主动参与风险识别与改善。
 
 
对供应商与合作伙伴:构建责任供应链

我们视供应商为业务延伸的重要组成部分,期待与所有商业伙伴共同践行负责任商业行为:

反腐败与公平竞争
安博电子对贿赂和腐败采取“零容忍”立场。我们承诺在采购活动中保持公平、透明,不以任何形式索取或接受回扣。我们尊重自由市场秩序,遵守反垄断与公平竞争相关法律。
供应链社会责任
我们要求供应商遵守与我们同等严格的劳工标准、环境法规及安全规范。
我们鼓励供应商采用环保包装与低碳物流方式,共同推动绿色供应链建设。
禁止强迫劳动与奴役
我们严禁在我们的供应链中存在任何形式的现代奴役、人口贩运或强迫劳动行为。供应商须确保其所有用工行为完全符合当地法律法规。
 
对客户:诚信经营与信息保护

客户信任是我们最宝贵的资产。我们通过以下承诺保护这份信任:

商业诚信与履约
我们承诺在报价、合同签订及交付全过程中保持信息真实、准确。我们的广告宣传与产品说明均以事实为依据,绝不夸大或误导。
信息保护与保密
在业务往来中,我们有义务保护客户的专有信息、商业计划及技术数据。员工的保密义务在业务关系结束后依然存续。我们承诺仅在授权范围内使用客户信息,并采取必要技术手段防止数据泄露。
礼品与款待规范
为维护商业决策的公正性,我们严格管控礼品与款待往来。员工接受任何超过等值200美元的礼品须经CEO书面批准,且任何时候均不得接受现金馈赠。
对社会:企业社会责任与环境保护

安博电子致力于成为超越商业利润的积极社会力量:

绿色运营
我们持续推行无纸化办公、节能降耗及废弃物减量计划。我们在仓储与物流环节优先采用可回收、可降解的环保包装材料。
合规经营
作为负责任的全球企业公民,我们严格遵守各运营国家及地区的法律法规,并积极对标负责任商业行为准则。
 
出口管制、制裁与受限产品

作为一家深度融入全球供应链的企业,安博电子严格遵守各运营国家及地区适用的出口管制法律、贸易制裁法规及受限产品管理规定。我们将合规视为全球化运营的生命线,并以此维护公司声誉与客户信任:

出口管制合规

我们要求所有涉及产品出口、再出口及跨境转移的业务活动,均须严格遵守相关国家(包括但不限于中国、美国及欧盟)的出口管制法律法规。员工在开展国际业务前,有责任核实交易对象、最终用户及最终用途的合规性,确保不参与任何可能违反出口管制法律的活动。我们要求员工对涉及出口管制的产品,主动识别其出口管制分类编码(ECCN) 及对应的管制理由,确保在出口、再出口及跨境转移前完成必要的合规审查与许可申请。

受限产品管理

我们严格按照法律法规及行业标准,对受限或受管制的电子元器件及相关技术进行识别、分类和管控。在产品销售与交付前,我们承诺对产品的管制状态进行尽职审查,包括核实产品的ECCN编码及相应的出口许可要求,确保不向任何禁止性用途(如军事扩散、核活动等)供应受限产品。

贸易与经济制裁

安博电子严禁与任何受到国际或本国贸易制裁、禁运或列入管制清单的实体、个人及地区开展任何形式的业务往来。我们在客户与合作伙伴的准入环节中,将强制进行受制裁方筛查,并持续监控相关名单的更新动态。

员工责任与培训

我们定期为相关岗位员工提供出口管制与贸易合规培训,确保其掌握最新的法规要求与内部操作规范,包括ECCN的识别、分类及出口许可申请流程。员工在业务中如遇任何与出口管制、制裁或受限产品相关的疑问,须立即咨询合规部门或主管。

利益冲突管理

为避免个人利益与公司职责发生冲突,我们要求员工及合作伙伴遵守:

主动披露原则

员工若在与安博电子有业务往来的企业中持有重大财务利益,或存在可能影响公正决策的关系,须立即向公司书面申报。

回避决策原则

涉及采购、审批或合作方选择的岗位人员,不得在相关交易中拥有任何个人经济利益。

违规举报与合规咨询

有效的道德准则依赖全体利益相关方的共同监督。

举报渠道

任何员工、客户或供应商如发现本准则所禁止的行为,可通过书面或电邮形式向公司合规部门举报。我们接受并保护匿名举报。

反报复保护

安博电子严厉禁止任何针对善意举报人的报复行为。对于经查实的违规行为,我们将依据情节采取包括终止合作或解除劳动关系在内的必要措施。

*本商业道德准则由安博电子发布,自发布之日起生效,适用于公司全球所有员工、供应商及客户关系。公司将定期审查并更新本准则,以确保其持续符合法律法规及行业最佳实践。

如有任何疑问或需举报违规行为,请联系:inquiry@ambleelec.com

信任共赢,价值共享

安博电子愿与每一位员工、每一位供应商、每一位客户携手,将诚信转化为竞争力,将责任沉淀为品牌价值。

我们坚信,透明带来信任,合规创造价值。期待与所有伙伴在公平、阳光的规则下,共享成长,共赢未来。